משרדנו מעניק ליווי משפטי לעוסקים ומעסיקים בכל שלבי ההעסקה; החל משלב יצירת הסכם העבודה בין הצדדים, תוך ייעוץ שוטף בסוגיות שונות במהלך חיי ההעסקה, ועד למתן שירותים משפטיים וייעוץ בעת ולאחר סיום יחסי עוסק – מעסיק. כל זאת בהתאם לחוקי העבודה השונים הנהוגים במדינת ישראל.

משרדינו מתמחה בחישוב זכויות העובד ובמתן ייעוץ משפטי לגבי חוקי המגן כגון: חוק שכר המינימום, חוק שעות עבודה ומנוחה, הסכמים קיבוציים, חישוב דמי הבראה, חוק דמי מחלה, חוק חופשה שנתית, צווי הרחבה כולל צו ההרחבה לפנסיה חובה במשק, תשלום דמי נסיעות, פיצויי הלנת שכר תחת חוק הגנת שכר, פיצויי פיטורין ועוד.

כמו כן משרדינו מתמחה בחוק שוויון הזדמנויות בעבודה וכן בזכויות והחובות של עוסקים ומעסיקים באשר לסיום יחסי עבודה בשל שינוי סטאטוס כגון: גיל, לידה, מילואים, מצב בריאותי וכד'.

משרדנו צבר על מעט ניסיון בייצוג עוסקים ומעסיקים בפני בתי הדין לעבודה, כמו גם בהליכי בוררות וגישור.